10 грудня 2020 року в ННІПП відбулося онлайн-засідання Круглого столу з нагоди Дня прав людини (Human Rights Day), ініційований  викладачами кафедри соціальної роботи і менеджменту соціокультурної діяльності к.п.н., доц. Гончаренко О.В. та к.п.н. ст.викл. Клочком О.О. Саме у цей день в 1948 році Генеральна Асамблея ООН прийняла Загальну декларацію прав людини – перший універсальний міжнародний акт з прав людини.

На початку грудня поточного року викладачки кафедри соціальної роботи і менеджменту соціокультурної діяльності к.п.н., доц. Полякова О.М. та к.п.н. Пономаренко Л.І., які є засновницями ГО «Ліга сучасних жінок», спільно з Обласним ЦСССДМ звернулися до Сумського міського голови та новообраних депутатів Сумської міської ради з проханням підтримати внесення на розгляд сесії Сумської міської ради питання про створення у м. Суми Притулку для осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі. Учасниці заходу були приємно вражені небайдужістю новообраних депутатів, які визнавали необхідність створення такого закладу в м. Суми.

Проте, це був лише перший захід Адвокаційної кампанії «Суми – місто безпечне для жінок і дівчат». Адже наше місто є одним з семи обласних центрів, у якому відсутній спеціалізований заклад підтримки осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі, де постраждалі від домашнього насильства можуть отримати прихисток.

Хто найбільш беззахисний та уразливий в будь-якому суспільстві та в будь-які часи? Діти. І особливо – діти з інвалідністю й хворі діти ... Їм так потрібні: наш ЗАХИСТ, наше МИЛОСЕРДЯ, наша УВАГА, наша ДОБРОТА. Але більш за все цим малюкам потрібна радість.

До Міжнародного дня людей з інвалідністю команда волонтерської ініціативи «Колограй» (керівник – викл. Шевченко Т.С.) з радістю відгукнулася на запрошення педагогів КУ Сумського НВК №16 імені Олексія Братушки «ЗОШ І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад», відвідати їхніх вихованців і провести для них святкову розважальну програму. Дітей розважали веселі аніматори, вдягнені в костюми мультиплікаційних героїв. Вони створювали святкову атмосферу та смішили не тільки малюків, а й дорослих. 

Ми віримо, що цей день закладе добрі традиції проведення подібних благодійних заходів. Адже, що дійсно дарує нам радість в житті? Сонячна усмішка, дружня увага, живе спілкування, щира турбота. Але справжнє свято починається там, де є ДОБРОТА, що здатна творити чудеса. Милосердя не буває надмірним!

3 грудня світ відзначає Міжнародний день людей з інвалідністю. Цей день не є святом. Мета, заради якої цей день був проголошений, – це привернення суспільної уваги до проблем людей з інвалідністю, нагадування людству про його обов’язок виявляти турботу і милосердя до найбільш незахищеної частини суспільства – людей із інвалідністю. Проте, інвалідність – це не тільки питання реабілітації або соціального забезпечення. Це питання прав людей з інвалідністю і це стає вирішальним фактором, коли мова заходить про те, які заходи потрібні, щоб люди з інвалідністю стали повноцінними громадянами своєї країни. Наприклад, в Україні людям на інвалідних візках взагалі відмовлено у суспільній діяльності, зважаючи на велику кількість фізичних бар'єрів, відсутність спеціально обладнаного транспорту, в'їздів у будівлі, ліфтів та місць громадського користування. Та найголовніше те, що більшість членів суспільства не диференціюють людей з інвалідністю за статевими ознаками.

Гендерні аспекти переживання людиною інвалідності, проблема захисту прав, гідності і благополуччя людей з інвалідністю стали темою практичних занять з «Гендерно чутливої соціальної роботи» у студентів 0025-стн та 0026-стн групах (викладач – к.п.н., доц. Гончаренко О.В.). Наразі проблема гендерного підходу до соціальної роботи з чоловіками і жінками, які мають інвалідність, є доволі актуальною, бо кожного дня вони стикаються з дискримінацією в соціальній, економічній та інших сферах суспільного життя. Майбутні соціальні працівники мають враховувати, що інвалідність і стать в сукупності, а не окремо, впливають на становище індивіда в суспільстві і певним чином оформляють його / її життєві шанси. Зокрема, жінки з інвалідністю піддаються подвійний дискримінації – при прийомі на роботу, при вступі до освітніх установ – з огляду на їх інвалідність та статеву належність.